JOSE C. PAZ, Mayo 15, (PUNTO CERO-www.aquilanoticia.com) El Sindicato de Trabajadores Municipales de San Miguel, José C. Paz y Malvinas Argentinas, el viernes 4 de mayo realizaba una reunión o asamblea improvisada en el hall del Palacio Municipal paceño donde evaluaban los pasos a seguir en un reclamo de recomposición salarial a la vez que solicitaban una audiencia con el jefe comunal.
Cuando el Subsecretario de Gobierno, Agustín López se ponía de acuerdo para dicha reunión, el Intendente Mario Ishii creyó necesario no dejar dudas de su apretada agenda de aquella mañana.
Asomándose desde el primer piso, y luego de saludar, aseguró que “yo no le esquivo el bulto a una reunión” justificándose con la cantidad de personas que esperaban para reunirse con el, “le pedí al Gallego López que les explicara”, dijo para después comentar que “recibí la nota que enviaron a Nación diciendo que hay 300 y pico de personas nombradas y 2500 que no, y yo digo que es verdad, que he nombrado más de 1500 en la emergencia, hace dos años. Fueron esos 220 pesos como para que tengan trabajo porque estábamos en emergencia en el país”.
Explicó también que acompañó una nota a “Secretaría de Presidencia para comentar lo que hacemos cada uno, pero jamás con mala intensión así que muchachos los espero el miércoles”, invitó despidiéndose.
Alberto López Camelo, Secretario General del gremio, tras escuchar al Intendente, explicaba que “lo que nosotros estamos solicitando es una recomposición salarial, el pase a planta permanente de los compañeros que están precarizados, nosotros sabemos que eso puede hacerse en tandas, de acuerdo a las necesidades del Municipio, lo que no podemos ver es que la planta permanente se achique de tal manera que hoy seamos menos de 300 y haya 2500 compañeros que no queremos que los echen, yo no le envié una carta al Presidente con esa intención, eso no es cierto, le dije que si esos 2500 son necesarios tienen que estar en el plantel y los que no sean necesarios, porque son ñoquis, que se vayan”.
-¿Pero no deben pelear primero por una recategorización y después por un aumento?, quiso saber AQUÍ La Noticia.
-Las dos cosas estamos pidiendo. Primero la recomposición salarial porque a vos hoy te dan dos categorías y son $ 50, si aumentamos el sueldo esas dos categorías van a valer $ 100. Entonces estamos peleando por eso, por la incorporación de personal flexibilizado y por la recategorización, por esas tres cosas.
DISTRITO POR DISTRITO
-¿Ustedes creen que el Municipio está en condiciones de poder negociar?
-Le voy a contestar lo que le dije ayer a Zilocchi cuando me dijo que tenía una situación grave. Todos tienen una situación grave, yo fui elegido para defender los intereses de los trabajadores y ellos fueron elegidos para dirigir el Municipio, las decisiones políticas las tienen que tomar ellos y son quienes deben encontrar las soluciones. Porque quieren quedar bien con todo el mundo no aumentando los impuestos porque están en un año electoral a pesar de que los impuestos están realmente atrasados de acuerdo a lo que dice todo el mundo. No quieren tomar ninguna medida de presión al gobernador o al Presidente para que baje el dinero como ocurrió otras veces, entonces si no quieren tomar decisiones políticas no es nuestro problema.-¿Cómo está la situación en Malvinas Argentinas?.
-Hemos logrado la recategori-zación de 19 compañeros que nos faltaban y ahora vamos por unos pocos que nos quedan. Y ya hay un principio de acuerdo de una oferta salarial que nosotros vamos a analizar.
-¿Es cierto que lograron un mínimo en ese distrito?
-En Malvinas nadie cobra menos de 1200 pesos que después de los descuentos de ley (jubilación y IOMA) le quedan 950 pesos de bolsillo. Nosotros ahora qué queremos? El aumento salarial para que no se achate la categoría porque si no pasa lo mismo que en Santa Cruz.
-¿Y en San Miguel?
-En San Miguel hemos logrado un triunfo muy importante con los compañeros del corralón que han sido recategorizados entre 3 y 6 categorías y ahora estamos discutiendo en paritarias un aumento de sueldo.
-¿Y de José C. Paz qué esperan?
Cuando el Subsecretario de Gobierno, Agustín López se ponía de acuerdo para dicha reunión, el Intendente Mario Ishii creyó necesario no dejar dudas de su apretada agenda de aquella mañana.
Asomándose desde el primer piso, y luego de saludar, aseguró que “yo no le esquivo el bulto a una reunión” justificándose con la cantidad de personas que esperaban para reunirse con el, “le pedí al Gallego López que les explicara”, dijo para después comentar que “recibí la nota que enviaron a Nación diciendo que hay 300 y pico de personas nombradas y 2500 que no, y yo digo que es verdad, que he nombrado más de 1500 en la emergencia, hace dos años. Fueron esos 220 pesos como para que tengan trabajo porque estábamos en emergencia en el país”.
Explicó también que acompañó una nota a “Secretaría de Presidencia para comentar lo que hacemos cada uno, pero jamás con mala intensión así que muchachos los espero el miércoles”, invitó despidiéndose.
Alberto López Camelo, Secretario General del gremio, tras escuchar al Intendente, explicaba que “lo que nosotros estamos solicitando es una recomposición salarial, el pase a planta permanente de los compañeros que están precarizados, nosotros sabemos que eso puede hacerse en tandas, de acuerdo a las necesidades del Municipio, lo que no podemos ver es que la planta permanente se achique de tal manera que hoy seamos menos de 300 y haya 2500 compañeros que no queremos que los echen, yo no le envié una carta al Presidente con esa intención, eso no es cierto, le dije que si esos 2500 son necesarios tienen que estar en el plantel y los que no sean necesarios, porque son ñoquis, que se vayan”.
-¿Pero no deben pelear primero por una recategorización y después por un aumento?, quiso saber AQUÍ La Noticia.
-Las dos cosas estamos pidiendo. Primero la recomposición salarial porque a vos hoy te dan dos categorías y son $ 50, si aumentamos el sueldo esas dos categorías van a valer $ 100. Entonces estamos peleando por eso, por la incorporación de personal flexibilizado y por la recategorización, por esas tres cosas.
DISTRITO POR DISTRITO
-¿Ustedes creen que el Municipio está en condiciones de poder negociar?
-Le voy a contestar lo que le dije ayer a Zilocchi cuando me dijo que tenía una situación grave. Todos tienen una situación grave, yo fui elegido para defender los intereses de los trabajadores y ellos fueron elegidos para dirigir el Municipio, las decisiones políticas las tienen que tomar ellos y son quienes deben encontrar las soluciones. Porque quieren quedar bien con todo el mundo no aumentando los impuestos porque están en un año electoral a pesar de que los impuestos están realmente atrasados de acuerdo a lo que dice todo el mundo. No quieren tomar ninguna medida de presión al gobernador o al Presidente para que baje el dinero como ocurrió otras veces, entonces si no quieren tomar decisiones políticas no es nuestro problema.-¿Cómo está la situación en Malvinas Argentinas?.
-Hemos logrado la recategori-zación de 19 compañeros que nos faltaban y ahora vamos por unos pocos que nos quedan. Y ya hay un principio de acuerdo de una oferta salarial que nosotros vamos a analizar.
-¿Es cierto que lograron un mínimo en ese distrito?
-En Malvinas nadie cobra menos de 1200 pesos que después de los descuentos de ley (jubilación y IOMA) le quedan 950 pesos de bolsillo. Nosotros ahora qué queremos? El aumento salarial para que no se achate la categoría porque si no pasa lo mismo que en Santa Cruz.
-¿Y en San Miguel?
-En San Miguel hemos logrado un triunfo muy importante con los compañeros del corralón que han sido recategorizados entre 3 y 6 categorías y ahora estamos discutiendo en paritarias un aumento de sueldo.
-¿Y de José C. Paz qué esperan?
-Esperamos una reflexión seria para encontrar solución a los reclamos de la gente. (PUNTO CERO-www.aquilanoticia.com).
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