Oscar Canteros, secretario de finanzas del sindicato de trabajadores municipales de Lomas de Zamora, sostuvo que la posición que llevarán a la discusión salarial con el Ejecutivo comunal contempla un aumento de entre 25 y 30 por ciento, similar a lo obtenido el último año. El dirigente consideró que otro de los objetivos principales es “resolver la situación de los trabajadores temporarios”. “Queremos seguir jerarquizando compañeros con su incorporación a planta permanente y con jefes de carrera con antigüedad. También pretendemos el respeto de la carrera administrativa, y que podamos seguir encasillando a los compañeros en la categoría que les corresponde”, aseguró en diálogo con Info Región.
El secretario de finanzas del Sindicato de Trabajadores Municipales de Lomas de Zamora, Oscar Canteros, sostuvo que la expectativa salarial del gremio para este año contempla un incremento de entre 25 y 30 por ciento, y admitió que están avanzadas las conversaciones con el intendente municipal Martín Insaurralde para conseguir ese objetivo.
“El porcentaje que teníamos del acuerdo 2011 es de un 24 por ciento. Ya pasó un 12 por ciento en diciembre, un 6 cuando cobramos enero y está previsto que pase un 6 por ciento cuando cobremos febrero. Entre marzo y abril se pondría en marcha el aumento salarial que todavía no está resuelto. Pero Aldo Castro ya hizo un avance con el Intendente municipal y va a ser algo similar a lo que fue los últimos años. Esperamos lograr el aumento de entre el 25 y el 30 por ciento”, señaló.
Si bien, los trabajadores tuvieron tanto en 2010 como 2011 un aumento salarial que rondó el 25 por ciento, aseguró que “los importes no remunerativos que estaban en el sueldo pasaron al básico”, lo cual permitió que el promedio de aumento salarial “superara el 30 por ciento”.
Además, el secretario consideró que uno de los objetivos principales del organismo es “resolver la situación de los trabajadores temporarios”.
“Queremos seguir jerarquizando compañeros con el pase a planta permanente, y con jefes de carrera con antigüedad. También pretendemos el respeto de la carrera administrativa, y que podamos seguir encasillando a los compañeros en la categoría que les corresponde”, aseguró en diálogo con Info Región.
En ese sentido, el gremialista insistió en que debe ser “un tema que debe resolverse de inmediato”.
“La Presidenta había dado su palabra de crear el Consejo Nacional del Salario y creemos que esta promesa, hecha en vida de Néstor Kirchner, tiene que ponerse en práctica de forma inmediata”, señaló.
Además, Canteros opinó que también se debe resolver la situación de los municipales de todo el país, a la que la calificó como “patética”.
En tanto, al ser consultado sobre el momento tenso que atraviesa la relación entre la Confederación General del Trabajo (CGT) y el Gobierno Nacional, expresó que “es una situación difícil de comprender” al considerar que “en definitiva no hay una circunstancia de peso como para que esto esté pasando”.
“Los posicionamientos del sector sindical como del gobierno nacional son válidos. Creo que no estamos hablando de cosas distintas. Lo que sí creemos es que sería importante ponerle un punto final a esta cuestión porque con una confrontación entre la CGT y el gobierno nacional siempre termina ganando la oligarquía”, sintetizó.
El secretario de finanzas del Sindicato de Trabajadores Municipales de Lomas de Zamora, Oscar Canteros, sostuvo que la expectativa salarial del gremio para este año contempla un incremento de entre 25 y 30 por ciento, y admitió que están avanzadas las conversaciones con el intendente municipal Martín Insaurralde para conseguir ese objetivo.
“El porcentaje que teníamos del acuerdo 2011 es de un 24 por ciento. Ya pasó un 12 por ciento en diciembre, un 6 cuando cobramos enero y está previsto que pase un 6 por ciento cuando cobremos febrero. Entre marzo y abril se pondría en marcha el aumento salarial que todavía no está resuelto. Pero Aldo Castro ya hizo un avance con el Intendente municipal y va a ser algo similar a lo que fue los últimos años. Esperamos lograr el aumento de entre el 25 y el 30 por ciento”, señaló.
Si bien, los trabajadores tuvieron tanto en 2010 como 2011 un aumento salarial que rondó el 25 por ciento, aseguró que “los importes no remunerativos que estaban en el sueldo pasaron al básico”, lo cual permitió que el promedio de aumento salarial “superara el 30 por ciento”.
Además, el secretario consideró que uno de los objetivos principales del organismo es “resolver la situación de los trabajadores temporarios”.
“Queremos seguir jerarquizando compañeros con el pase a planta permanente, y con jefes de carrera con antigüedad. También pretendemos el respeto de la carrera administrativa, y que podamos seguir encasillando a los compañeros en la categoría que les corresponde”, aseguró en diálogo con Info Región.
En ese sentido, el gremialista insistió en que debe ser “un tema que debe resolverse de inmediato”.
“La Presidenta había dado su palabra de crear el Consejo Nacional del Salario y creemos que esta promesa, hecha en vida de Néstor Kirchner, tiene que ponerse en práctica de forma inmediata”, señaló.
Además, Canteros opinó que también se debe resolver la situación de los municipales de todo el país, a la que la calificó como “patética”.
En tanto, al ser consultado sobre el momento tenso que atraviesa la relación entre la Confederación General del Trabajo (CGT) y el Gobierno Nacional, expresó que “es una situación difícil de comprender” al considerar que “en definitiva no hay una circunstancia de peso como para que esto esté pasando”.
“Los posicionamientos del sector sindical como del gobierno nacional son válidos. Creo que no estamos hablando de cosas distintas. Lo que sí creemos es que sería importante ponerle un punto final a esta cuestión porque con una confrontación entre la CGT y el gobierno nacional siempre termina ganando la oligarquía”, sintetizó.
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