Por segunda vez en dos décadas no hubo listas opositoras al oficialismo. Todos los puntos del orden del día fueron aprobados, los que incluyeron la memoria y balance a libro cerrado; el aumento en un treinta por ciento de la remuneración de los consejeros y la sindicatura.
La elección de los síndicos, donde nuevamente fue ungido titular José Jérez y suplente María Capdevila.
Ante la ausencia de listas de oposición, se presentó formalmente a los integrantes de la lista verde, cuyos consejeros titulares son: Pedro Maleczko, reelecto; se incorporan José Franchina y Carlos Sarkis. Consejeros suplentes, Ramón Rivadeneira, Favio Monzón y Marta Ruiz.
Todo ante la presencia de más de cuatro cientos asociados, un alto porcentaje de participación teniendo en cuenta que en definitiva no había elecciones al haber lista única. Lo que se destacó de la jornada ha sido la instalación de la conciencia que ahora se debe competir con empresas muy fuertes que vienen por el mercado de Grand Bourg e Ingeniero Pablo Nogués, ya que eso obligara a optimizar todos los caminos y recursos de la entidad para seguir avanzando.
Asociados que con anterioridad habían participado en la oposición le expresaron a Punto Cero, que "no es tiempo de ser oposición por oposición misma. hay indicadores que muestran que el actual consejo ha modificado y mejorado cosas... entonces es nuestro deber apoyar los cambios que están bien hecho, pero a la vez estar atentos a que las cosas se sigan haciendo bien. Ser oposición no significa ser irresponsables, como tampoco lo debe ser el oficialismo". En la misma asamblea muchos asociados, con términos similares también lo expresaron.
En síntesis una jornada que marco un quiebre de muchas variables en todos los órdenes de los últimos años de la entidad. Quizás haciendo memoria, a alguna etapa del ex presidente Carlos García Martínez, y como está en boga estos días, la mentada frase de la continuidad con cambios, ya que con excepción de los nuevos consejeros que se incorporan a partir de esta asamblea, los demás en su gran mayoría, acompañaron la gestión de Segundo Lago y aunque manteniendo un perfil muy bajo, todos los caminos son ida y vuelta, en la actualidad, también se percibe el acompañamiento que hace a la gestión Jorge Lago, hijo del ex presidente, que siempre está presente en cada actividad.
Volviendo a la asamblea en si, hubo un firme manejo de los tiempos y conducción de la misma por parte de Domingo Cardozo, con acertado acompañamiento de quienes estaban en el estrado; con eficaces intervenciones de la apoderada legal, la Dra. Lorena Corbella, ante acotaciones y consultas precisas y amabilidad, cortesía y atención por parte de cada empleado de la cooperativa.
-Se habló del tema salarial y se cuestionó al síndico...-
-El tema salarial, tengan en cuenta que hoy, un gerente de una cooperativa, está con una remuneración de 25.000 pesos más las cargas sociales. Hasta hoy el consejo de administración, el presidente cobraba en mano, 11.500 pesos. La facturación de la cooperativa es aproximadamente de 26 millones de pesos por año. Si ustedes consideran que diez mil u once mil pesos gana una jefa de personal, considero que el aumento fue razonable. Igual, no estamos por el aumento, estamos porque hay una vocación de servir a la comunidad, pero también considero que es justo, que este acorde con la función de cada uno.
No se olviden que el comité junto con el síndico, firman balances por 26 millones de pesos y hoy el síndico con el aumento, se irá a cuatro mil quinientos pesos.
La gente considera a veces que no es ninguna responsabilidad estar firmando cheques por 26 millones de pesos, durante el curso del año y si es importante la remuneración. Creo que es justo, porque de esa manera el socio puede exigirme que la gestión sea transparente. A nosotros nos dan lo que pedimos. Nosotros tenemos que dar lo que nos piden.-
-¿Como se van a manejar con vistas a la competencia de Telered y de Telecentro?-
-Nosotros tenemos lo más importante que tiene una empresa, que es el potencial humano. tenemos un promedio de diez años de antiguedad y los chicos están concientizados, se pusieron la camiseta, aportando ideas, estamos mejorando las finanzas y estamos preparados. hace muy bien la competencia, cuando es desleal es mala, nosotros somos optimistas, creemos que vamos a seguir creciendo. Además Grand Bourg e Ing. Pablo Nogués es un mercado muy grande, son más de cien mil habi, nosotros tenemos veinte mil usuarios entre socios y abonados y hay un mercado para seguir creciendo.-
-Para crecer hay que invertir...-
-Obviamente, cuando se habló de Oasis, hice referencia que hoy la prioridad es que el teléfono tenga tono, que internet tenga ancho de banda, la que hemos agrandado. Estamos dando hoy 10 megas por ejemplo a la municipalidad. Nos están pidiendo 5 megas puros de una compañía de crédito. A Easycred se le dio 10 megas y el equipo está a prueba con un buen rendimiento. Así que hoy internet que está subsidiando a las otras áreas y estamos tratando de apuntalar las finanzas.-
-El año pasado hubo restricciones económicas, como van a hacer en el 2013?-
-Hay un proverbio que dice que la plata no es del prudente, sino del que invierte, entonces la visión que nosotros tenemos es empezar a tirar fibra óptica en todo el centro de Grand Bourg, donde vamos a tener nuestros potenciales clientes y donde vamos a tener la demanda de muchos megas y con estos equipos se lo vamos a poder brindar. Luego iremos haciendo tendido con fibra óptica, con lo que abaratamos el costo y reemplazamos el cable, que además es de bronce y siempre es muy tentador por el costo. Nos han robado a nosotros y a todas las empresas. Así que nuestra línea de inversión está centrada en telefonía e internet.-
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