Se dio a conocer la sentencia a Claudio Fernández, el funcionario municipal denunciado por acoso sexual reiterado a empleadas municipales.
Una de las víctimas, manifestó: “...Luego de dos años y medio de lucha, logramos que se haga justicia...” “…Ahora espero que también lo haga el municipio que injustamente nos tiene suspendidas desde el primer momento en que nos animamos a denunciar esta situación...”
En el marco de la causa Nº 2127 del Juzgado en lo Correccional Nº 2 del Dpto. Judicial Zárate-Campana, caratulada “Fernández, Claudio s/abuso sexual reiterado en dos oportunidades en concurso real”, se dictó sentencia de culpabilidad sobre el imputado, cuya condena será de un año de prisión en suspenso, e inhabilitación especial por el termino de 5 años para desempeñar cargos públicos y costas del proceso, por considerarlo autor penalmente responsable del delito de abuso sexual reiterado, en dos oportunidades, en concurso real, cometidos en la sede de la Dirección de Control Urbano de la Municipalidad de Campana.
Claudio Fernández, se desarrollaba como Director del área municipal antes mencionada al momento de la denuncia, y de acuerdo a lo relatado en la causa, el abuso denunciado por las empleadas municipales, que también trabajaban en ése área municipal, se llevó a cabo en dos oportunidades diferentes en horarios de trabajo en la oficina donde éste cumplía sus funcionesUna de las victimas denunciantes, manifestaba que luego de tanta lucha, tantos obstáculos, e inclusive tanta indiferencia de muchos, a pesar de todo logramos que se haga justicia, sobre un tema que para las mujeres es tan difícil desde lo personal y desde lo social.
"En el momento del hecho tuvimos apoyo de una sola Funcionaria Municipal, el resto no solo pretendió ignorar el hecho sino que además nos suspendieron, nos condenaron a un sueldo básico con la perdida de todo tipo de beneficios, a tener que pagar la asistencia psicológica y psiquiátrica en forma particular , al despido de familiares y compañeras por declarar a favor nuestra, y hoy en día teniendo que firmar contratos laborales de un mes, sin la seguridad de saber si vamos a tener en algún momento estabilidad en nuestro trabajo. Esta situación nos convirtió en victimas permanentes una y otra vez" -concluyó-.
Cabe destacar que además de todas las pruebas que habrían llevado a la resolución de culpabilidad del imputado, también se agrega el reconocimiento de la responsabilidad del hecho.
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