El esfuerzo de la Provincia, tendiente a paliar los síntomas de crisis que emergen a partir del contexto internacional, está arrojando resultados satisfactorios y por eso, a partir de la gran aceptación que tuvo la “Moratoria 2009” se tomó la decisión de extender el plazo para adherirse hasta el 30 de junio del corriente.
Esta herramienta, sumada a una serie de convenios vinculados a la preservación de puestos de trabajo, constituye una respuesta sólida a la coyuntura actual por parte del gobierno provincial, tendiente a reforzar la idea del trabajo como principal herramienta de inclusión social.
La “Moratoria 2009”, que permanece en vigencia desde el 2 de febrero y que ahora se extenderá hasta el 30 de junio, cuenta con más de 4000 empresas adheridas.
Acerca de esta nueva propuesta, el ministro de Trabajo Oscar Cuartango expresó: “la implementación de la Moratoria de deudas originadas en infracciones laborales, está direccionada fundamentalmente a facilitar la regularización de la situación a las empresas que hayan sido sancionadas y, que en el marco de la crisis, necesiten por un lado regularizar su situación y, por otro lado, acogerse a los planes de apoyo implementados tanto por el Gobierno Nacional como por el de la provincia de Buenos Aires”.
En este sentido, hay que remarcar que el decreto 3140/08 establece un régimen de regularización, refinanciación y bonificación de intereses, sobre deudas exigibles que permite una reducción, según la forma de cancelación, de hasta el 70 % de esos intereses de la deuda y otorga un plan de facilidades de pagos de hasta 36 meses.
Los trámites para ingresar, los puede realizar el titular con D.N.I. o cédula de identidad, un apoderado con D.N.I. o cédula de identidad y un poder realizado ante escribano o personas jurídicas con Acta de Asamblea, Estatuto, D.N.I. o cédula de identidad de la autoridad máxima.
El procedimiento, una vez ingresado el trámite, consiste sólo en reconocer el importe de la deuda y declarar el domicilio fiscal de la empresa. De esta manera, el empleador tendrá acceso en la web de la cartera laboral www.trabajo.gba.gov.ar a la correspondiente boleta de pago, que comprenderá una fecha de vencimiento de entre 10 y 15 días según cada caso.
El trabajo irregular constituye, a nivel macroestructural, consecuencias negativas en el desarrollo económico. Pero a su vez, en relación al vínculo entre el empleador, el empleado y la sociedad, genera un riesgo constante para los actores mencionados. Por eso, si bien la crisis no se percibe de manera preocupante en la Provincia, es importante aprovechar las herramientas que brinda la actual gestión, tendientes a fortalecer el empleo y el desarrollo económico sostenido.
Esta herramienta, sumada a una serie de convenios vinculados a la preservación de puestos de trabajo, constituye una respuesta sólida a la coyuntura actual por parte del gobierno provincial, tendiente a reforzar la idea del trabajo como principal herramienta de inclusión social.
La “Moratoria 2009”, que permanece en vigencia desde el 2 de febrero y que ahora se extenderá hasta el 30 de junio, cuenta con más de 4000 empresas adheridas.
Acerca de esta nueva propuesta, el ministro de Trabajo Oscar Cuartango expresó: “la implementación de la Moratoria de deudas originadas en infracciones laborales, está direccionada fundamentalmente a facilitar la regularización de la situación a las empresas que hayan sido sancionadas y, que en el marco de la crisis, necesiten por un lado regularizar su situación y, por otro lado, acogerse a los planes de apoyo implementados tanto por el Gobierno Nacional como por el de la provincia de Buenos Aires”.
En este sentido, hay que remarcar que el decreto 3140/08 establece un régimen de regularización, refinanciación y bonificación de intereses, sobre deudas exigibles que permite una reducción, según la forma de cancelación, de hasta el 70 % de esos intereses de la deuda y otorga un plan de facilidades de pagos de hasta 36 meses.
Los trámites para ingresar, los puede realizar el titular con D.N.I. o cédula de identidad, un apoderado con D.N.I. o cédula de identidad y un poder realizado ante escribano o personas jurídicas con Acta de Asamblea, Estatuto, D.N.I. o cédula de identidad de la autoridad máxima.
El procedimiento, una vez ingresado el trámite, consiste sólo en reconocer el importe de la deuda y declarar el domicilio fiscal de la empresa. De esta manera, el empleador tendrá acceso en la web de la cartera laboral www.trabajo.gba.gov.ar a la correspondiente boleta de pago, que comprenderá una fecha de vencimiento de entre 10 y 15 días según cada caso.
El trabajo irregular constituye, a nivel macroestructural, consecuencias negativas en el desarrollo económico. Pero a su vez, en relación al vínculo entre el empleador, el empleado y la sociedad, genera un riesgo constante para los actores mencionados. Por eso, si bien la crisis no se percibe de manera preocupante en la Provincia, es importante aprovechar las herramientas que brinda la actual gestión, tendientes a fortalecer el empleo y el desarrollo económico sostenido.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario