BUENOS AIRES, Agosto 21, (PUNTO CERO) La Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (UTPBA) denunció la situación que se viene registrando en el flamante canal de noticias C5N, emisora propiedad del empresario Daniel Hadad, debido a que desde el día de su salida al aire se registraron los despidos de más de una decena de trabajadores de prensa, así como irregularidades a la legislación laboral, el Convenio y el Estatuto vigentes.
La UTPBA realizó su primera acción ante la empresa, cuando la emisora todavía no había comenzado a emitir su programación, debido a la manifiesta actitud de precarización laboral al contratar al personal periodístico en condiciones ajenas al encuadramiento al Convenio Colectivo 124/75 de Prensa Televisada.
La falta de respuesta a las cartas documentos que la UTPBA le envió a Hadad, provocó que el pasado 13 de julio la organización de los periodistas presentara una denuncia ante el Ministerio de Trabajo, lo que generó una audiencia posterior donde la parte empresarial tomó nota del planteo y quedó en dar una respuesta.
La UTPBA realizó su primera acción ante la empresa, cuando la emisora todavía no había comenzado a emitir su programación, debido a la manifiesta actitud de precarización laboral al contratar al personal periodístico en condiciones ajenas al encuadramiento al Convenio Colectivo 124/75 de Prensa Televisada.
La falta de respuesta a las cartas documentos que la UTPBA le envió a Hadad, provocó que el pasado 13 de julio la organización de los periodistas presentara una denuncia ante el Ministerio de Trabajo, lo que generó una audiencia posterior donde la parte empresarial tomó nota del planteo y quedó en dar una respuesta.
En esa oportunidad, la UTPBA dejó sentada ante la cartera laboral y la patronal la violación a las condiciones de trabajo en lo legal, lo impositivo y lo convencional. (PUNTO CERO).
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