ALMIRANTE BROWN, Julio 20, (PUNTO CERO-Inforegión) La titular de la comisión en el Concejo Deliberante aseguró que finalmente se realizará su postergada reunión que viene dilatándose desde el pasado lunes para favorecer las negociaciones entre el Departamento Ejecutivo y el Sindicato de Municipales que, pese a que anunció lo contrario, sigue manteniendo abierto canales de diálogo con el Municipio para destrabar el conflicto salarial. La titular de la comisión de Hacienda del Concejo Deliberante, la justicialista Susana Rodríguez rectificó a su par de bancada Juan Vairo quien había anunciado a InfoRegión que ayer debía reunirse ese cuerpo para definir “si o sí” el reajuste salarial a los empleados municipales, convirtiéndose en la primera voz del oficialismo en expresar su acuerdo con el reclamo sindical.
Rodríguez, por su parte, señaló que las sucesivas postergaciones que vienen dilatando la convocatoria de la comisión obedecieron a la necesidad de recabar información de parte de las autoridades municipales acerca de la marcha de las negociaciones que viene manteniendo con el Sindicato de Municipales que, pese a anunciar que suspendería todo diálogo con el Municipio, estuvo reunido ayer con el secretario privado del Intendente, Julio Cardozo, con el que volverán a verse esta mañana.Según fuentes sindicales, en esa reunión habrían vislumbrado “voluntad” de parte de Rodríguez para superar la oferta inicial de un 9 por ciento de incremento salarial y estirarla en cambio hasta 12 puntos que es lo que reclama el gremio municipal a partir de julio, incluida una tregua para negociar durante el mes de agosto que permita alcanzar el 19 por ciento que ya recibieron los estatales en septiembre.
De hecho, recalcaron las mismas fuentes, el jefe comunal no había enviado hasta ayer el decreto con su firma por el 9 por ciento de aumento al Concejo Deliberante, cosa que tal vez ocurra hoy luego del mediodía y tras la nueva reunión pactada entre los sindicalistas y Cardozo.
EL cambio de posiciones en casi todos los actores involucrados en el conflicto obedece a una única razón condensada en el emergente del reclamo de mejoras en los sueldos: la escaldada situación de los sectores en pugna que, con todo, parecen preferirse como interlocutores antes que la tensión saque de cauce a la histórica y funcional buena relación que supieron mantener a lo largo de casi dos décadas.
Existe también la sospecha de operadores de la oposición que intuyen que el oficialismo pretende rectificar lo que asumiría como un error: enviar la discusión salarial a la comisión de Hacienda donde la obediencia extrema y el alineamiento a ultranza de su titular con el Ejecutivo terminó por empastar lo que debió haber sido apenas una maniobra dilatoria para ganar tiempo de negociación.
Especulan que el justicialismo necesita quitar del foco de la atención pública de ese espacio del Cuerpo Legislativo por donde pasan otras cuestiones más urgentes y decisorias para la suerte de la gestión municipal, lo que habría terminado por convencer al elenco gobernante que es poco lo que tiene que ganar y mucho para perder en esta situación de indefinición que habilita la discusión sobre su funcionamiento.
Todo esto, sazonado por el hecho que mañana será la última sesión ordinaria del Concejo hasta dentro de dos semanas, ya que ingresará en un receso que coincidirá con las vacaciones de invierno del ciclo lectivo escolar. Acaso el más significativo consenso alcanzado por el oficialismo y la oposición, que supuso el adelantamiento de la reunión plenaria prevista originalmente para el próximo 26 de julio. (PUNTO CERO-Inforegión).
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