El aumento en los cánones comunales que aplicó el municipio de Villa Gesell permitió que los agentes dependientes del Estado Municipal lograran una suba en sus salarios a partir de diciembre que rondaría entre un 18 y un 22%.
Según lo manifestaron fuentes del ejecutivo, más allá del aumento, la intención es implementar una base mínima para los que menos ganan o recién comienzan su carrera dentro de la administración pública municipal.
Hoy, un agente que ingresa percibe -bajo la categoría más baja- cerca de 1.900 pesos de bolsillo, mientras que con la nueva medida ganaría desde el inicio alrededor de 2.400 pesos.
Para que este paquete de medidas entre en vigencia primero “hay que esperar que se cobre el impuesto con el aumento y eso ocurrirá en noviembre” explicó un funcionario.
Para ello, la comuna deberá aguardar el comportamiento de los contribuyentes y observar el índice efectivo de pago. Lo difícil, según explicaron fuentes comunales al tanto de la cuestión, es lograr equilibrar la balanza con todos los empleados ya que la comuna tiene cerca de 1.100 agentes en actividad. Esa situación hace que se tenga que estudiar muy bien cada aumento porque representa una verdadera carga impositiva para el gobierno.
Esta no es la primera suba que otorga el gobierno municipal de Jorge Rodríguez Erneta. De hecho, a lo largo de sus cinco años de gestión se otorgaron aumentos salariales que en la suma acumulada llegan al 80%. (Mundo Gremial).
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