(Asteriscos Tv). En 2004 los porteros cambiaron el Convenio Colectivo que los regía desde 1998 y se transformaron en verdaderos privilegiados, dentro del panorama laboral general. Gozan de derechos que carecen los demás asalariados del país:
*Tienen seguros que pagan los consorcios pero que los contrata el Suterh.
* En 2005, 2006, 2007 y 2008 sus escalas salariales tuvieron fuertes subas.
* En 2009 no se fijaron escalas salariales, pero se establecieron cláusulas abusivas que modificaron sustancialmente el convenio colectivo, como la que permitiría, confusamente, el derecho a gozar de TRES aumentos salariales por año.
* La bonificación por antigüedad, que históricamente era una suma fija, ahora es un porcentual de un determinado sueldo básico. Un encargado con mucha antigüedad cobra por ese rubro, prácticamente un sueldo adicional. El aumento alcanzó casi un 150%.
* Otorga hasta cinco (5) permisos especiales por año calendario y sin descuento de haberes a los trabajadores/as que fueren convocados por la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal FATERYH para participar en eventos de distinta clase, cuando ya gozan de 40 horas anuales para su capacitación.
* Se determinaron cláusulas salariales que fijaron un incremento único para 2009 de $380, en cuotas, pero que el gremio incluyó capciosamente a partir del mes de diciembre, con los correspondientes proporcionales en las categorías a la escala salarial.
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*Tienen seguros que pagan los consorcios pero que los contrata el Suterh.
* En 2005, 2006, 2007 y 2008 sus escalas salariales tuvieron fuertes subas.
* En 2009 no se fijaron escalas salariales, pero se establecieron cláusulas abusivas que modificaron sustancialmente el convenio colectivo, como la que permitiría, confusamente, el derecho a gozar de TRES aumentos salariales por año.
* La bonificación por antigüedad, que históricamente era una suma fija, ahora es un porcentual de un determinado sueldo básico. Un encargado con mucha antigüedad cobra por ese rubro, prácticamente un sueldo adicional. El aumento alcanzó casi un 150%.
* Otorga hasta cinco (5) permisos especiales por año calendario y sin descuento de haberes a los trabajadores/as que fueren convocados por la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal FATERYH para participar en eventos de distinta clase, cuando ya gozan de 40 horas anuales para su capacitación.
* Se determinaron cláusulas salariales que fijaron un incremento único para 2009 de $380, en cuotas, pero que el gremio incluyó capciosamente a partir del mes de diciembre, con los correspondientes proporcionales en las categorías a la escala salarial.
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