ZARATE: REFLEXIóN DEL PRESIDENTE DE CAPYME

ZARATE, Julio 05, (PUNTO CERO-El Debate) Necesidad de elaborar proyectos para el futuro que respondan a los requerimientos de la zonaRoberto Martich, presidente de Capyme, explicó cuál es la posición de la Cámara ante la demanda insatisfecha de mano de obra calificada y la importancia de contar con una institución educativa que se especialice en la enseñanza de diversos oficios.
Roberto Martich reflexionó sobre el cambio de directivos en la Escuela de Educación Técnica N° 4: “La Cámara tuvo una participación preponderante en su apertura, conjuntamente con las Uniones Industriales de Zárate y Campana y por las fuerzas vivas, porque era una necesidad. Así, esto surge a partir de un acuerdo entre el Ministerio y la Armada, además de nuestro aporte. De las conversaciones originales se desprendió la necesidad de contar con un directivo que fuese ingeniero. Esto, tanto para nuestra Cámara como para la Unión Industrial, tuvo buena aceptación. “Normalmente, teníamos reuniones periódicas con el ex director Amores. Estábamos elaborando un proyecto de forma conjunta, por lo que se firmaría un acuerdo con el Ministerio de Producción para la entrega de equipos a una escuela de oficios elegida por las Pymes locales. En defnitiva, los equipos quedarían para una escuela. Así, nuestro objetivo era proveer el equipamiento y contribuir al desarrollo de la Escuela de la Armada.“En estos momentos, Capyme no tiene relación con la Armada ni con los directivos de la EET N° 4. “Nosotros no estamos en condiciones de evaluar al directivo, pero sí se debe comenzar a elaborar proyectos para el futuro, porque tanto en Zárate como en Campana existe la falta de mano de obra calificada. Hay que pensar en un proyecto básico donde intervengan las Pymes porque -al igual que la industria- somos los demandantes de profesionales calificados” manifestó.DesarrolloDespués sostuvo: “La escuela significaba la posibilidad de alcanzar un desarrollo en este tema.“En un principio, se pensó en la convocatoria de una fundación para alcanzar nuestros anhelos porque el Ministerio de Educación se presenta de difícil acceso para plantear una posición. “El tema de la demanda y la especialización no se resolverá hasta que el Ministerio de Educación no se siente a dialogar con quienes tenemos este grave problema. “Hasta el momento, no hemos mantenido conversaciones con las nuevas autoridades.“Nuestra idea con la escuela técnica era hallar a los candidatos que suplan las necesidades regionales porque necesitamos de electricistas, mecánicos y químicos, por sobre todo.“Uno de los proyectos que se habían pensado con la Armada, era utilizar el predio de la EET Nº 4, con el fin de iniciar la especialización de oficios que se extendía por 200 horas. Se iba a convocar a profesores provenientes de las empresas Pymes porque conocen bien cuáles son las necesidades y cómo debe orientarse la formación.“Capyme envió una nota a los Ministerios de Producción y de Trabajo de la provincia, explicando cuál es la situación por la que estamos atravesando y se mantuvieron charlas con el municipio, junto con la elevación de una nota de forma conjunta con la Unión Industrial, donde se plasmó nuestra idea de lo que debe ser la escuela del Arsenal. Porque, para tener una escuela de capacitación del nivel que se encuentran no vale la pena invertir, ya que necesitamos una escuela diferente y formar mano de obra calificada que responda a las necesidades de la región”, concluyó el presidente de Capyme. (PUNTO CERO-El Debate).