LA PLATA, Abril 24, (PUNTO CERO) La Firma de un convenio por 180 días para garantizar la estabilidad de los puestos laborales, no asegura los puestos existentes en el corto plazo y mucho menos en el mediano y largo plazo.
La CEPBA no comparte ninguna metodología que no contenga políticas promocionales, de orden legislativo, crediticio y de implementación de políticas activas, en un amplio consenso de las organizaciones de los trabajadores y los empresarios junto al estado.
Firmar un convenio de estas características significa evitar la discusión necesaria para el crecimiento en esta etapa.
La ocupación, el crecimiento de los puestos de trabajo, la movilidad social ascendente son posibles, en el marco de un debate franco sobre como impulsarlo y a esto estamos dispuestos a ponerle el hombro y el esfuerzo necesario.
Aladino Benassi
Presidente (PUNTO CERO).
La CEPBA no comparte ninguna metodología que no contenga políticas promocionales, de orden legislativo, crediticio y de implementación de políticas activas, en un amplio consenso de las organizaciones de los trabajadores y los empresarios junto al estado.
Firmar un convenio de estas características significa evitar la discusión necesaria para el crecimiento en esta etapa.
La ocupación, el crecimiento de los puestos de trabajo, la movilidad social ascendente son posibles, en el marco de un debate franco sobre como impulsarlo y a esto estamos dispuestos a ponerle el hombro y el esfuerzo necesario.
Aladino Benassi
Presidente (PUNTO CERO).
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