El programa fue presentado por el subsecretario de Empleo de la provincia de Buenos Aires, Luis Antonioli, junto al intendente. Durante la jornada se firmó un convenio de renovación a la Ley ALAS y al Plan de Promoción, Preservación y Regularización del Empleo
El subsecretario de Empleo de la provincia de Buenos Aires, Luis Antonioli, presentó el viernes junto al intendente Carlos Selva el programa de regularización de empleados del servicio doméstico “Empecemos por Casa”. A su vez, durante la jornada, se firmó un convenio de renovación a la Ley ALAS y al Plan de Promoción, Preservación y Regularización del Empleo (PREBA).
En primer lugar, Antonioli fue recibido por el intendente, con quien luego de mantener una reunión de trabajo procedieron a presentar el programa destinado al mejoramiento laboral de las personas que se desempeñan en el servicio doméstico, “una franja vulnerable que requiere especial atención y que muchas veces se ve afectada a partir de prejuicios o desconocimiento de los empleadores”, sostuvo el Subsecretario.
"Esta iniciativa fue encomendada tanto por el ministro de Trabajo Oscar Cuartango como por el gobernador Daniel Scioli”, remarcó Antonioli y agregó “la inclusión laboral tiene números record tanto en la Provincia como en el resto del país, pero no obstante esto, sigue siendo una cuenta pendiente como sociedad mejorar la calidad del empleo. Existe un 33% de personas que no están registradas, que no tienen Obra Social, jubilación, ni vacaciones. Por eso queremos acercar herramientas para poder colaborar con esa registración y por eso, también firmamos convenios como el PREBA, destinado a las Pymes y la renovación a la Ley ALAS para microemprendedores”.
Por último, detalló: “En el caso del programa Empecemos por casa, responde a una normativa que data de 1956, pero los índices de no registración en el sector siguen siendo altos. Es importante remarcar que el empleado no pierde la AUH lo que es un gran mito y esto también beneficia al empleador porque se deducen los aportes del mínimo no imponible de ganancias. Como máximo le cuesta 95 pesos al empleador registrar a sus empleados”, concluyó.
Por su parte, el intendente Selva expresó que “la inclusión social es un eje central de las políticas nacionales, provinciales y municipales, y el empleo es la herramienta esencial para lograrla. Es importante en esto difundir a fondo las herramientas, motivar a que la gente se asesore y por esto esta nueva ventanilla para la recepción de trámites que se abre en la oficina de empleo del municipio”.
Y agregó “con esto buscamos también revertir algunas formas de pensar instaladas en la sociedad y que deben ser revisadas. El empleo doméstico es viva prueba de ello ya que sin darnos cuenta estamos desprotegiendo a quienes cuidan de nuestra familia o tienen la llave de nuestras casas. Hoy damos un paso adelante en ese aspecto”, concluyó.
Del encuentro también participaron el director Provincial Responsable de la Agencia de Empleo, Raimundo Marmori, el delegado Regional Mercedes, José María Nasso y el Director Coordinador Regional de la zona XII Eduardo Cataldi, el asesor de la cartera laboral, Aldo Carreras y la referente de Empleo del Municipio, Carolina Galeano. (El Nuevo Cronista).
El subsecretario de Empleo de la provincia de Buenos Aires, Luis Antonioli, presentó el viernes junto al intendente Carlos Selva el programa de regularización de empleados del servicio doméstico “Empecemos por Casa”. A su vez, durante la jornada, se firmó un convenio de renovación a la Ley ALAS y al Plan de Promoción, Preservación y Regularización del Empleo (PREBA).
En primer lugar, Antonioli fue recibido por el intendente, con quien luego de mantener una reunión de trabajo procedieron a presentar el programa destinado al mejoramiento laboral de las personas que se desempeñan en el servicio doméstico, “una franja vulnerable que requiere especial atención y que muchas veces se ve afectada a partir de prejuicios o desconocimiento de los empleadores”, sostuvo el Subsecretario.
"Esta iniciativa fue encomendada tanto por el ministro de Trabajo Oscar Cuartango como por el gobernador Daniel Scioli”, remarcó Antonioli y agregó “la inclusión laboral tiene números record tanto en la Provincia como en el resto del país, pero no obstante esto, sigue siendo una cuenta pendiente como sociedad mejorar la calidad del empleo. Existe un 33% de personas que no están registradas, que no tienen Obra Social, jubilación, ni vacaciones. Por eso queremos acercar herramientas para poder colaborar con esa registración y por eso, también firmamos convenios como el PREBA, destinado a las Pymes y la renovación a la Ley ALAS para microemprendedores”.
Por último, detalló: “En el caso del programa Empecemos por casa, responde a una normativa que data de 1956, pero los índices de no registración en el sector siguen siendo altos. Es importante remarcar que el empleado no pierde la AUH lo que es un gran mito y esto también beneficia al empleador porque se deducen los aportes del mínimo no imponible de ganancias. Como máximo le cuesta 95 pesos al empleador registrar a sus empleados”, concluyó.
Por su parte, el intendente Selva expresó que “la inclusión social es un eje central de las políticas nacionales, provinciales y municipales, y el empleo es la herramienta esencial para lograrla. Es importante en esto difundir a fondo las herramientas, motivar a que la gente se asesore y por esto esta nueva ventanilla para la recepción de trámites que se abre en la oficina de empleo del municipio”.
Y agregó “con esto buscamos también revertir algunas formas de pensar instaladas en la sociedad y que deben ser revisadas. El empleo doméstico es viva prueba de ello ya que sin darnos cuenta estamos desprotegiendo a quienes cuidan de nuestra familia o tienen la llave de nuestras casas. Hoy damos un paso adelante en ese aspecto”, concluyó.
Del encuentro también participaron el director Provincial Responsable de la Agencia de Empleo, Raimundo Marmori, el delegado Regional Mercedes, José María Nasso y el Director Coordinador Regional de la zona XII Eduardo Cataldi, el asesor de la cartera laboral, Aldo Carreras y la referente de Empleo del Municipio, Carolina Galeano. (El Nuevo Cronista).
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